固党办[2010]81号

　　第一条　为加强对领导干部的日常管理和监督，根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中纪委、中央组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等法规，制订本制度。

　　第二条　函询是纪检机关、组织部门针对领导干部政治思想、工作作风、道德品质、廉政勤政、选人用人等方面反映的问题，向领导干部了解情况，需领导干部本人作出书面答复的一种方式。

　　第三条　领导干部函询坚持分级管理原则。市委管理的干部由市纪委、市委组织部函询。市委组织部管理的干部由市纪委派出(驻)纪检组或市委组织部干部监督科函询。县(区)科级干部的函询由县(区)党委负责。

　　第四条　对领导干部的函询应当经过下列程序：

　　(一)函询机关根据群众反映的问题及组织掌握的情况，并经市委、政府领导同意后，作出对领导干部进行函询的决定。

　　(二)向领导干部发出函询通知，通知内容包括需要领导干部本人向函询机关回答的问题及要求。

　　(三)函询对象在接到函询通知后十五个工作日内，应当实事求是地作出书面回复报送函询机关。如不能如期回复的，应当在规定期限内说明理由。对函询问题未讲清楚的，可再次对其进行函询或采取其他方式进行了解。

　　(四)函询回复由函询机关负责人审阅后交相关科室保存，不存入本人档案。

　　第五条　对函询通知中反映的重要情况，必要时可以向函询对象所在单位的党委(党组)主要负责人通报。

　　第六条　领导干部接受组织函询，应当实事求是地作出说明，不得隐瞒、编造事实。函询机关在以后如发现领导干部对函询答复存在隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题等事实，将严肃追究被函询领导干部的责任。

　　第七条　接受函询的领导干部，不得追查反映问题的人，更不得打击报复。对追查或打击报复的，视情节严肃处理。

　　第八条　函询机关的工作人员对反映人、函询对象、函询内容必须严格保密。对泄密者，按照有关规定严肃查处。

　　第九条　本制度由市纪委、市委组织部负责解释。

　　第十条　本制度自发布之日起施行。